根據交投公司黨委《關于在黨員教育培訓中開展領導干部上講堂工作的通知》要求,2020年11月19日上午11:00,公司黨委委員、董事長黎興宏在公司416會議室為公司74名黨員干部講授《全面開創昆明建投公司轉型升級發展新局面》黨課。
黎興宏同志回顧了公司2019年以來的工作,公司新一屆領導班子定戰略(轉型升級)、強管理、強融資、塑形象,逐步理順了內部債權、債務,完善管理機制,為廣大員工創造了機會,公司干部職工收入顯著提高,公司凝聚力顯著增強。公司承建的新冠肺炎應急病房項目,極大地提高了公司品牌影響力。
黎興宏同志結合交投公司的發展,就公司統籌銜接、分層管理、公心為上、團隊建設、敢想敢做、項目拓展、企業文化、投融資、員工收入、激勵機制、企業形象作了深刻闡述,為公司轉型升級發展明確了總體思路,對公司階段目標提出了產值三年進百億的要求。
黎興宏同志對公司各項工作提出幾點要求:1.黨員干部要從不同角度看問題,看到公司的不足和短板,研究目前的措施和對策。2.黨員干部要不忘初心,不忘公心,提高政治站位,增強大局意識,敢想、敢做、敢拼。3.公司要不斷完善各項管理制度,嚴格各項工作流程,大家同心協力把公司各項工作做好。4.公司兩級班子要敢擔當、善作為,努力完成年度生產經營目標。5.公司要建立激勵約束機制,重視員工收入,把公司發展與個人成長有機結合,統籌推進。
黎興宏同志的黨課高屋建瓴、令人鼓舞、催人奮進。課后,公司全體黨員干部要認真學習領會、貫徹落實,為公司轉型升級發展做出貢獻。