根據交投公司黨委《關于在黨員教育培訓中開展領導干部上講堂工作的通知》要求，2020年11月19日上午11:00，公司黨委委員、董事長黎興宏在公司416會議室為公司74名黨員干部講授《全面開創昆明建投公司轉型升級發展新局面》黨課。

    黎興宏同志回顧了公司2019年以來的工作，公司新一屆領導班子定戰略（轉型升級）、強管理、強融資、塑形象，逐步理順了內部債權、債務，完善管理機制，為廣大員工創造了機會，公司干部職工收入顯著提高，公司凝聚力顯著增強。公司承建的新冠肺炎應急病房項目，極大地提高了公司品牌影響力。

    黎興宏同志結合交投公司的發展，就公司統籌銜接、分層管理、公心為上、團隊建設、敢想敢做、項目拓展、企業文化、投融資、員工收入、激勵機制、企業形象作了深刻闡述，為公司轉型升級發展明確了總體思路，對公司階段目標提出了產值三年進百億的要求。

    黎興宏同志對公司各項工作提出幾點要求：1.黨員干部要從不同角度看問題，看到公司的不足和短板，研究目前的措施和對策。2.黨員干部要不忘初心，不忘公心，提高政治站位，增強大局意識，敢想、敢做、敢拼。3.公司要不斷完善各項管理制度，嚴格各項工作流程，大家同心協力把公司各項工作做好。4.公司兩級班子要敢擔當、善作為，努力完成年度生產經營目標。5.公司要建立激勵約束機制，重視員工收入，把公司發展與個人成長有機結合，統籌推進。

    黎興宏同志的黨課高屋建瓴、令人鼓舞、催人奮進。課后，公司全體黨員干部要認真學習領會、貫徹落實，為公司轉型升級發展做出貢獻。